Curso de Gestión al día: Introducción a la dirección de personas


Objetivos generales de la actividad Conocer las principales bases de la calidad, manejar la metodología básica y comprender y saber utilizar adecuadamente la terminología básica para iniciarse en la calidad. Objetivos específicos de la actividad. Módulo 1: Liderazgo y cambio: ¿Cómo se fortalecen? Precisar las necesidades de cambio en las organizaciones Módulo 2: Dirección por preguntar Identificar los estilos de dirección Módulo 3: Estrategia y liderazgo Relacionar distintos estilos y niveles de liderazgo con las estrategias de dirección Reconocer la relevancia de la comunicación en el liderazgo y estrategia de la organización Módulo 4: La importancia de las personas en las empresas Conocer los principales problemas en la dirección de personas Mejorar las habilidades comunicativas Descubrir la importancia del método en la relación con las personas Módulo 5: La empresa como transmisión de valores Identificar el papel que juegan las personas en las empresas, como portadoras de valores Módulo 6: La gestión del conocimiento Conocer los principios y fundamentos de la gestión del conocimiento y mostrara algunas herramientas para llevar a cabo Módulo 7: La tensión como herramienta Comprender la eficacia de la tensión para el manejo de situaciones, diferenciándola de la urgencia y de la rutina Módulo 8: Dirección de profesionales Caracterizar las tareas de dirección de profesionales enfocándolas al aprendizaje Módulo 9: Las Motivaciones Humanas Delimitar tipos y componentes motivacionales implicados en la dirección de las personas Módulo 9: Las Motivaciones Humanas Descubrir el valor de las personas como elemento motivador Módulo 10: Negociación Conocer las principales técnicas de negociación, valorando la importancia Módulo 11. Evaluación Descubrir exigencias y tendencias a afrontar en las evaluaciones Valorar la importancia de los objetivos fijados en la evaluación Director Académico: Marta Losa - URJC

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Qué incluye este curso:

115 horas de formación online sobre Gestión al día: Introducción a la dirección de personas, tutor personal para ayudarte en todo lo que necesites y acceso a plataforma privada de formación (siempre que el curso no sea a distancia)




    Características del curso





  • ¿Cuanto dura el curso?

    115Horas

    Tendrás 5.75 Meses para completar el curso
  • ¿Hay algún diploma?
    Si, siempre que hagas al menos un 80% del curso y apruebes todos los test
  • Tutor personal
    Para resolver todas las dudas
  • 100% online
    Acceso disponible 24 horas al día, siempre que el curso no sea a distancia.


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